福利厚生
Varianでは社員が将来に向けて経済的な計画を立てたり、貯蓄したりできるように、また、ヘルス ケア サービスの利用者に優れたサービスを提供するための支援の一環として、総合的で魅力的な福利厚生プログラムを用意しています。 私たちは福利厚生プログラムと各種サービスの提供、及び社員教育を効率的に実施し、助成金を支給することで、社員の皆さまの健康、蓄財、生産性、健康増進に積極的に寄与しています。 米国で当社が提供している総合的な福利厚生の一例としては、社員の勤続1年後から社員の加入するVarian 401(k)退職金制度へ拠出金として最大6%を支払うほか、健康保険などの各種保険制度にも幅広い選択肢を設けています。
ここに挙げるのはわずかですが、当社の休日給与、年金、医療サポート、社員奨励プラン、教育費償還制度などの福利厚生は国際的に見ても大変充実しています。
