Sozialleistungen
Varian bietet ein umfassendes, wettbewerbsfähiges Programm mit Sozialleistungen, um Mitarbeiter dazu anzuregen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und dafür zu sparen und engagierte Verbraucher von Gesundheitsservices zu sein. Wir fördern aktiv die Gesundheit, Vermögensbildung, Produktivität und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter mithilfe von effizienten und finanziell geförderten Programmen für Sozialleistungen und Bildung für Mitarbeiter. Beispiele für unsere umfassenden Angebote an Sozialleistungen in den USA umfassen die Zuschüsse zu den Beiträgen von Mitarbeitern zum Varian 401(k)-Plan von bis zu 6 % nach dem ersten Beschäftigungsjahr und eine umfangreiche Auswahl an Gesundheits- und Versicherungspolicen.
Auf internationaler Ebene bieten wir ein wettbewerbsfähiges Paket an Sozialleistungen, zu dem Urlaubsvergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, ein Prämiensystem für Mitarbeiter und Rückerstattungen für Ausbildungen gehören, um nur einige zu nennen.
